fejm.ba

Društvo

Posao.ba – U BiH više oglasa za posao. Najtraženiji trgovci, konobari i građevinci

U prvoj polovini ove godine objavljena su 4.742 oglasa za posao, što je za 24 posto više u odnosu na isti period lani, a putem kojih je oglašeno 11.285 radnih mjesta, što je za 34 posto više nego u prethodnoj godini – pokazale su analize statistike prikupljene putem portala Posao.ba, kompanije Kolektiv d.o.o.

Voditeljica Odjela projekata u kompaniji Kolektiv Nermana Ajanović-Hajdarpašić kazala je danas da su poslodavci u ovom periodu primili 157.687 prijava za posao putem portala Posao.ba, dok se u prosjeku na jednu radnu poziciju prijavljivalo 14 osoba, što predstavlja pad u odnosu na isti period prošle godine kada se na jednu poziciju u prosjeku prijavljivalo 20 osoba.

– Kategorije poslova u kojima je oglašeno najviše radnih pozicija su komercijala – prodaja, ugostiteljstvo i građevinarstvo. Najveći interes za rad zabilježen je u kategorijama administrativne i slične usluge, arhitektonske usluge, pravo, bankarstvo, ekonomija i finansije, a najmanji interes za rad u kategorijama ugostiteljstvo, proizvodnja, građevinarstvo, zaštitarske usluge, ljepota i zdravlje – dodala je Ajanović-Hajdarpašić na konferenciji za novinare održanoj u prostorijama Networksa u Sarajevu.

Najtraženija zanimanja u prvoj polovini ove godine bila su trgovac, konobar, građevinski radnik, radnik u proizvodnji, call agent, komercijalist, vozač, programer, kuhar i električar.

Ajanović-Hajdarpašić je navela da je broj oglasa iz inostranstva iznosio devet posto od ukupnog broja oglasa, te da to  predstavlja povećanje od 38 posto u odnosu na isti period prošle godine. Zemlje iz kojih dolazi najveći broj ponuda za rad u inostranstvu su Hrvatska, Njemačka i Slovenija. Broj prijava za rad u inostranstvu iznosio je 4.650 i veći je za 55 posto u odnosu na isti period prošle godine kada je iznosio 2.998. Za rad u inostranstvu prijavilo se najviše građevinskih radnika, zatim električara i konobara.

– Koliko ljudi zapravo odlazi na rad u inostranstvu, pitanje je na koje niko pouzdano ne može dati odgovor. Zvanični podaci govore da je Slovenija prošle godine izdala gotovo 26.000 radnih dozvola za građane BiH, a Njemačka 15.000. Zvanični podatak za Hrvatsku nemamo, ali možemo reći da je s obzirom na ponudu poslova iz Hrvatske sigurno isti ili veći od Slovenije. Na osnovu toga možemo procijeniti da su ove tri zemlje povukle između 65.000 i 70.000 ljudi u prošloj godini, a taj trend samo raste – istakla je Ajanović-Hajdarpašić.

Pored zdravstvenih radnika i inžinjera, o kojima se najčešće govori kada je riječ o Njemačkoj, njihovi podaci, kako je dodala Ajanović-Hajdarpašić, govore da bi BiH mogla uskoro ostati bez građevinskih, ugostiteljskih i proizvodnih radnika, vozača i električara.

Za naše ljude najatraktivnije su evropske zemlje – Njemačka, Austrija, Švicarska, Švedska i Norveška.

Ajanović-Hajdarpašić je kazala da je evidentno da se odlazak naših ljudi ne može zaustaviti ako se ne poprave životni standard i ekonomska sigurnost u zemlji, a što se kratkoročno ne može učiniti.

– Potrebno je rigorozno planirati potrebe za radnom snagom, kratkoročno i dugoročno u saradnji sa poslodavcima, uskladiti upisne kvote sa potrebama tržišta rada, omogućiti više prakse kako u srednjim školama, tako i na fakultetima, te uložiti više napora i resursa u dokvalifikaciju i prekvalifikaciju ljudi – kazala je Ajanović-Hajdarpašić.


Custom Text
Custom Text

Quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea voluptate velit esse quam nihil molestiae consequatur, vel illum qui dolorem?

Temporibus autem quibusdam et aut officiis debitis aut rerum necessitatibus saepe eveniet.

© 2018 Agencija za multimediju "FEJM". Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.

Na vrh